Счетоводител

Основни отговорности:

​

- Обработка на текуща счетоводна информация;
- Годишно счетоводно и данъчно приключване;
- Обработка на заплати и изготвяне на всички съпътстващи документи;
- Изготвяне на документи за данъчни проверки и ревизии;
- Изготвяне на справки, отчети, декларации, уведомления, свързани с отчетността на клиентите;
- Спазване на вътрешните стандарти за качество;

Изисквания към длъжността:

​

- Образователна степен: Магистър или Бакалавър по специалности "Счетоводство и контрол", „Финанси” или друго подходящо икономическо образование;
- Предишен опит в областта на финансово-счетоводната дейност - над 3 години;
- Познаване на нормативната база в областта на счетоводната отчетност и данъците;
- Компютърна грамотност: владеене и използване на компютърна техника- Microsoft Office;
- Високо ниво на лична организираност – умения за справяне с многобройни отговорности, способност да планира, организира и контролира работните си ангажименти;
- Висок степен на самостоятелност;
- Гъвкавост и прецизност;
- Ефективни комуникативни и междуличностни отношения;
Владеене на чужд език – предимство;

Компанията предлага:

​

- Възможност за обучение и работа в стабилна и развиваща се компания с изключителна обезпеченост на работното място;
- Мотивираща и вдъхновяваща работна среда и приятелска атмосфера;
- Трудов договор за пълен работен ден;
- Възможност за индивидуално определяне на работния ден;
- Конкурентно заплащане. Участие в система от допълнителни социални и образователни стимули и бонуси;
- Натрупване на професионални знания и делови умения, чрез участие в различни форми на обучения;
- Работа в сплотен и амбициозен екип, в професионална, приятелска и динамична среда;
- Коректно отношение с респект към личността

Как протича подборът с „МОСТ ЗА ТАЛАНТИ“?

Искаме още в началото да знаете какво да очаквате. Процесът е ясен, а всеки етап има конкретна цел:

1. Преглед на кандидатурата
Запознаваме се с Вашата автобиография и опита, уменията и интересите, които сте посочили.
2. Кратък разговор с нашия екип
Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на разговор с представител на „МОСТ ЗА ТАЛАНТИ“. Той продължава около 20 минути и ни помага да научим повече за Вашата мотивация и очаквания. Ще Ви разкажем подробно и за позицията, компанията и следващите стъпки.
4. Среща с работодателя
Кандидатите, които продължат напред, ще бъдат поканени на интервю на място в компанията в град Шумен. Това е възможност и за Вас да се запознаете с работната среда, екипа и характера на позицията.
5. Обратна връзка и финално решение
След приключване на срещите ще получите обратна връзка от нас. На избрания кандидат ще бъдат представени конкретните условия и предложение за започване на работа.

Искате ли да продължим заедно?

Изпратете ни актуалната си автобиография.
Разглеждаме кандидатурите последователно още от момента на публикуване на обявата, затова не е необходимо да изчаквате крайния срок.

Очакваме с интерес да се запознаем с Вас!

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност, а предоставената информация ще бъде използвана единствено за целите на подбора съгласно правилата на GDPR.
Запознайте се с „МОСТ ЗА ТАЛАНТИ“

„МОСТ ЗА ТАЛАНТИ“ ЕООД е компания в областта на човешките ресурси, която свързва професионалисти с подходящи работодатели.

Предлагаме персонализиран подбор и професионална подкрепа при администрирането и управлението на човешките ресурси.

„МОСТ ЗА ТАЛАНТИ“ ЕООД притежава регистрация за извършване на посредническа дейност по наемане на работа за Република България – № 2449/28.04.2025 г.